怎么起诉中介拖欠工资？
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当遇到中介拖欠工资的情况，我们可以通过起诉来维护自己的合法权益。下面为你详细介绍起诉的步骤。 首先，要收集相关证据。证据是打官司的关键，能证明你和中介之间存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。比如劳动合同，这是最直接证明你和中介存在雇佣关系的文件；工资条可以明确你的工资数额和发放情况；考勤记录能证明你为中介工作的时间；聊天记录中如果有你和中介关于工资的沟通内容，也可以作为证据。这些证据能帮助你在诉讼中更有力地主张自己的权益。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见、勘验笔录等，所以我们收集的上述材料都可以作为证据使用。 其次，要确定管辖法院。一般来说，你可以向中介所在地或者你工作所在地的基层人民法院提起诉讼。法院的选择很重要，只有选对了法院，法院才会受理你的案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。所以，我们要根据中介的实际情况来确定管辖法院。 然后，撰写起诉状。起诉状要清晰地写明原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等；诉讼请求，也就是你希望法院帮你实现的目标，比如要求中介支付拖欠的工资、利息等；事实和理由，详细说明中介拖欠工资的经过和原因。起诉状的格式和内容都有一定要求，要按照法律规定来写，这样才能让法院准确了解你的诉求。 最后，就是向法院提交起诉状和证据材料，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。法院受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，要如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。整个起诉过程需要我们按照法律规定的程序进行，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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