如何起诉包工头拖欠工资？

当遇到包工头拖欠工资需要起诉时，以下是详细的步骤和法律依据说明。首先，我们要明确起诉需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。这意味着，你作为被拖欠工资的劳动者，就是与案件有直接利害关系的人，包工头就是明确的被告，你的诉讼请求就是让包工头支付拖欠的工资，事实就是包工头确实拖欠了你的工资。

接下来，要准备相关的证据材料。证据在诉讼中非常关键，它能证明你的主张是真实合理的。比如劳动合同，它能明确你和包工头之间存在劳务关系以及工资的约定；如果没有劳动合同，工资条、考勤记录、工作证、工友的证人证言等也能起到证明作用。有了这些证据，能让你的诉求更有说服力。

然后，撰写起诉状。起诉状是向法院表明你的诉求和事实理由的重要文件。在起诉状中，要写清楚双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址等；还要详细说明诉讼请求，比如要求包工头支付拖欠的工资具体金额、利息等；同时要阐述事实和理由，也就是把包工头拖欠工资的事情经过讲清楚。

完成上述准备工作后，就可以向有管辖权的法院提起诉讼了。一般来说，是向被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。法院在收到你的起诉材料后，会进行审查。如果符合起诉条件，就会受理案件，并通知你缴纳诉讼费。之后，法院会安排开庭审理。在庭审过程中，你要按照法律程序进行举证、质证等环节，说明包工头拖欠工资的事实。最后，法院会根据审理情况作出判决。如果判决你胜诉，而包工头仍然不支付工资，你可以向法院申请强制执行。