question-icon 传媒公司不给工资该怎么起诉?

我在一家传媒公司工作,到了发工资的时间却一直没收到工资,和公司沟通也没有结果。我想通过法律途径解决,但是不太清楚具体的起诉流程。不知道要准备什么材料,去哪个法院起诉,起诉过程中要注意些什么,希望能得到专业解答。
展开 view-more
  • #工资起诉
answer-icon 共1位律师解答

当传媒公司不给工资时,若你决定通过起诉来维护自己的合法权益,以下是详细的步骤和相关法律依据。 首先,要明白在起诉之前,劳动争议一般需要先经过劳动仲裁这一前置程序。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。所以,你需要先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请劳动仲裁时,你需要准备以下材料:仲裁申请书,要详细说明你的仲裁请求、事实和理由;证明你与传媒公司存在劳动关系的证据,比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等;你的身份证明文件。 劳动争议仲裁委员会受理你的申请后,会按照法定程序进行审理,并作出仲裁裁决。如果仲裁裁决你胜诉,而传媒公司仍然不支付工资,你可以向法院申请强制执行。 若你对仲裁裁决不服,那么可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。向法院起诉时,需要准备起诉状,起诉状应包含原被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等内容;同时要带上仲裁裁决书以及之前准备的证据材料。 关于管辖法院,一般是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。在起诉过程中,要注意遵守法院的诉讼程序和时间要求,积极配合法院的工作。此外,要注意保存好相关证据,以便在法庭上能够有力地支持自己的主张。 总之,通过法律途径解决工资纠纷,要严格按照法定程序进行,这样才能更好地维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系