小微企业的钱如何转到私人卡上？

小微企业的钱要转到私人卡上，需要遵循一定的法律规定和合理的途径，以下为您详细介绍：

首先是发放工资。这是最常见且合法的方式。企业给员工（包括企业主自己）发放工资是正常的资金往来。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业通过对公账户将工资打到员工私人卡上，只要按照规定代扣代缴个人所得税即可。例如，企业主每月给自己发放合理的工资，扣除社保、公积金和个税后，将剩余工资打到自己私人卡上。

其次是备用金支取。企业可以从对公账户提取备用金，用于企业日常的零星开支，如购买办公用品、支付差旅费等。企业可以将备用金存入指定人员的私人卡上，但需要有相应的报销凭证和记录，证明资金的使用是用于企业经营。这遵循了《现金管理暂行条例》的相关规定，该条例对企业备用金的使用和管理有明确要求。

再者是股东分红。如果企业盈利，股东可以按照股权比例进行分红。根据《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。不过，分红需要先缴纳企业所得税和个人所得税。企业盈利后，先缴纳企业所得税，然后在进行分红时，股东需要缴纳个人所得税，之后才能将分红资金转到股东私人卡上。

最后是费用报销。员工因企业经营活动产生的费用，如业务招待费、差旅费等，可以凭发票等凭证到企业报销。企业将报销款打到员工私人卡上，这也是合理合法的。费用报销需要符合企业的财务制度和税法规定，发票等凭证要真实有效。