离职后五险一金该如何转移？

离职后五险一金的转移是很多职场人士会面临的问题，下面为您详细介绍一下转移的相关事宜。

首先是养老保险的转移。养老保险是为我们退休后提供基本生活保障的一项重要保险。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。具体流程为：在原参保地社保机构办理《基本养老保险参保缴费凭证》，然后将凭证交给新参保地社保机构，新参保地社保机构会向原参保地社保机构发出同意接收函，之后原参保地社保机构办理转移手续。一般来说，整个流程下来，新参保地社保机构会在收到转移的基本养老保险关系和资金后，15个工作日内办结有关手续。

接着是医疗保险的转移。医疗保险能在我们生病就医时提供费用报销。按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。同样，也需要在原参保地办理医保参保凭证，交给新参保地。

失业保险的转移。失业保险是在我们失业时提供一定生活保障的保险。根据相关规定，单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，由两地劳动保障行政部门进行协商，明确具体办法。协商未能取得一致的，由上一级劳动保障行政部门确定。

工伤保险和生育保险一般不存在转移的问题。因为工伤保险是由单位缴纳，职工个人不缴纳，而且是即交即用；生育保险也是由单位缴纳，通常和医疗保险绑定在一起，随着医疗保险的转移而有相应的处理。

住房公积金的转移。住房公积金可以用于购房、租房等。职工离职后，若新单位也有公积金账户，可以办理公积金转移手续。职工需要向新单位所在地公积金管理中心提出转移申请，填写相关表格，提交原单位的公积金缴存证明等材料，新单位所在地公积金管理中心会与原单位所在地公积金管理中心进行对接，办理资金转移。