社保从公司转到个人该如何办理？

社保从公司转到个人办理，通常意味着参保人从职工社保转为灵活就业人员社保。下面为您详细介绍具体内容。

首先，我们来明确下职工社保和灵活就业人员社保的概念。职工社保是用人单位与劳动者共同缴纳的社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。而灵活就业人员社保主要是个人缴纳的养老和医疗保险。

办理的前提条件一般是与原单位解除劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

办理流程方面，第一步是离职手续办理。在与原单位结束劳动关系时，原单位会办理社保减员手续，将您从公司的社保账户中移除。一般来说，单位会在您离职后的一定时间内完成此操作。

第二步是准备材料。通常需要本人身份证、户口本（部分地区可能要求）、社保卡等。这些材料是证明您身份和参保情况的依据。

第三步是选择参保地的社保经办机构。您可以前往当地的社保服务大厅，或者通过线上社保服务平台办理。

第四步，办理参保登记。到社保经办机构后，填写灵活就业人员参保登记表，提交准备好的材料，申请参加灵活就业人员社保。

第五步，确定缴费基数和缴费方式。缴费基数可以根据您自身的经济状况，在当地规定的范围内选择。缴费方式可以选择银行代扣、网上缴费等。

最后，完成缴费。按照选定的缴费方式，在规定的时间内缴纳社保费用，确保社保的正常参保状态。

在整个办理过程中，建议您提前咨询当地社保经办机构，了解详细的办理要求和流程，避免因材料不全或操作不当影响办理进度。