企业年金企业缴存部分该如何提取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。其中企业缴存部分的提取，有一定的条件和流程。

从提取条件来看，根据《企业年金办法》规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金。第一种情况是职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。比如张三在企业工作多年，企业为其缴纳了企业年金，当张三到了法定退休年龄，就可以按规定领取企业年金里企业缴存部分。第二种情况是职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

关于提取流程，一般情况下，职工需要向所在企业提出申请，提交相关证明材料，如达到退休年龄需提供退休证明，完全丧失劳动能力需提供劳动能力鉴定证明等。企业审核通过后，会向企业年金管理机构报送相关材料，管理机构在审核无误后，会按照约定的方式将企业缴存部分支付给职工。

此外，如果职工出境定居，也可以根据本人要求一次性支付给本人。总之，企业年金企业缴存部分的提取是严格按照法律规定进行的，以保障职工的合法权益和企业年金制度的规范运行。