拖欠工资不服一审判决，上诉状该怎么写？
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当遇到拖欠工资且不服一审判决的情况，写上诉状需要严谨且符合法律规范。下面为你详细介绍上诉状的写法。 首先，我们要明确上诉状的几个重要组成部分。上诉状一般包含标题、当事人信息、上诉请求、上诉理由和尾部这几个部分。 标题部分，直接写“上诉状”就行，简单明了。 当事人信息部分，要清楚写上上诉人和被上诉人的基本情况。对于自然人，要写清楚姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等；如果是法人或者其他组织，要写清楚名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。比如你作为上诉人，就要把自己的这些信息准确填写；被上诉人是拖欠你工资的单位或者个人，也要详细写明他们的相关信息。 上诉请求部分，这是核心内容之一。你要明确写出自己希望二审法院做出怎样的改判。比如，你认为一审判决中工资数额计算有误，你可以请求二审法院重新核算工资数额，判决对方支付你应得的全部工资；如果一审没有支持你要求的经济补偿金，你也可以在上诉请求中写明要求二审法院判决对方支付相应的经济补偿金等。上诉请求一定要具体、明确，不能模糊不清。 上诉理由部分，这是阐述你为什么不服一审判决的关键部分。你要结合案件事实和相关法律规定来写。比如，你可以指出一审法院在认定事实方面存在的错误，像一审没有采信你提供的有效的工资条、考勤记录等证据；或者在适用法律方面存在不当，比如错误适用了关于工资支付时间的法律条文。在阐述理由时，要条理清晰，一个理由一个理由地写，并且要提供相应的证据和法律依据支持自己的观点。比如，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。如果一审法院没有依据这条法律规定进行判决，你就可以在上诉理由中明确指出。 尾部部分，要写上致送的二审法院名称，一般格式是“此致[具体二审法院名称]”。然后在右下方由上诉人签名或者盖章，并注明上诉的日期。 写上诉状是一件严肃的事情，一定要认真对待，确保内容准确、合理、合法。如果你对法律条文和上诉程序不太熟悉，也可以咨询专业的律师，让他们为你提供更专业的帮助。
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