劳动仲裁的证据请求怎么写？

在劳动仲裁中，证据请求的书写是非常重要的一个环节，它关系到您能否有效地通过证据来支持自己的仲裁请求。下面为您详细介绍如何书写劳动仲裁的证据请求。

首先，我们来了解一下证据请求的含义。证据请求其实就是在仲裁申请中，明确列出您要提交的证据，并且说明这些证据想要证明的内容。它的作用是让仲裁庭清楚您所掌握的证据情况以及这些证据与您仲裁请求之间的关联。

从格式上来说，一般证据请求部分会单独列出。开头可以写“证据及证明事项”。然后按照一定的顺序，比如按照证据的重要性或者时间顺序，依次列举出您的证据。

对于每一项证据，要写清楚证据的名称。比如，如果您有劳动合同，就写“劳动合同”；有工资条，就写“工资条”。接着，要说明证据的来源。证据来源就是这份证据是从哪里来的。例如，劳动合同是您和用人单位签订的，就可以写“申请人与被申请人签订”；工资条如果是用人单位发放给您的，就写“被申请人发放”。

最重要的是要写明证明事项。证明事项就是您想用这份证据证明什么。以劳动合同为例，您可以写“证明申请人与被申请人存在劳动关系”；工资条可以写“证明申请人的工资发放情况”。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这就要求我们在劳动仲裁中，必须准确、清晰地列出证据及证明事项，以支持自己的主张。

在书写证据请求时，要尽量做到语言简洁明了，逻辑清晰。并且要确保所列举的证据真实、合法、与仲裁请求相关。如果您不确定某些证据是否合适或者如何准确表述证明事项，也可以咨询专业的律师，以保障您的合法权益。