医疗纠纷中医院抱团的情况下如何进行赔偿？

在医疗纠纷中，如果存在医院抱团的情况，赔偿的计算和处理需要依据相关法律规定来进行。

首先，赔偿项目和标准方面，依据《医疗事故处理条例》第五十条：

- 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。比如，因为医疗事故受伤后进行治疗产生的费用，像检查费、药费等。如果结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

- 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，要是收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。简单说，就是因为医疗纠纷耽误工作少挣的钱。

- 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。这就是住院期间吃饭的补贴。

- 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。也就是请人照顾的费用。

其次，处理途径也很关键。双方当事人可以先尝试就医疗纠纷进行协商，也可以寻求民间调解和行政调解。要是协商和调解不成，国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，患者可以向法院起诉来解决纠纷。在诉讼过程中，可能还需要进行医疗事故技术鉴定等流程，以明确责任和确定赔偿款。

总之，即使遇到医院抱团的情况，患者的合法权益依然受到法律保护，要通过合法合理的途径去争取应得的赔偿。