劳动局诉讼材料要怎么写？
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在劳动纠纷中，向劳动局提起诉讼的材料通常指劳动仲裁申请书。下面为你详细介绍劳动仲裁申请书的写法以及相关法律依据。 首先，劳动仲裁申请书是劳动者或用人单位向劳动仲裁机构提出仲裁请求的重要法律文书。它的作用是明确申请人的诉求和事实理由，让仲裁机构能够了解案件的基本情况。 接下来是劳动仲裁申请书的具体内容和写法。 1. **标题**：一般为“劳动仲裁申请书”，写在第一行正中，字体稍大。 2. **申请人信息**：包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式等。如果申请人是用人单位，要写明单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。这些信息能确保仲裁机构准确联系到申请人。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。 3. **被申请人信息**：同样要写清被申请人的姓名、性别、工作单位、住所等信息，被申请人是用人单位的，要写明单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这有助于仲裁机构确定被申请人身份，准确送达相关法律文书。 4. **仲裁请求**：明确、具体地列出申请人希望通过仲裁达到的目的，比如要求支付工资、经济补偿、赔偿金等，要写清楚金额和计算方式。比如，要求支付拖欠的工资，要写明拖欠的时间段和具体金额。仲裁请求是仲裁的核心内容，一定要清晰明确。 5. **事实和理由**：详细叙述双方发生劳动争议的事实经过，包括入职时间、工作岗位、工作内容、争议发生的时间、原因等。同时，说明申请人提出仲裁请求的理由，引用相关法律法规来支持自己的诉求。比如，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，说明用人单位的行为违反了法律规定，自己的请求是合理合法的。 6. **证据和证据来源，证人姓名和住所**：如果有相关证据，要在申请书中列出证据的名称、来源。如果有证人，要写明证人的姓名和住所。证据是支持仲裁请求的关键，要尽量提供充分、有效的证据。 7. **结尾**：写明“此致”“[具体的劳动仲裁委员会名称]”，申请人签名或盖章，并注明申请日期。 总之，写劳动仲裁申请书要严谨、准确，确保内容完整、逻辑清晰。如果自己不确定如何写，也可以咨询专业律师，或者参考劳动仲裁机构提供的模板。
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