教师年度考核不合格可以自己辞职吗

教师年度考核不合格是可以自己辞职的。

辞职，简单来说，就是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。这是劳动者的一项权利。

公立教育机构的教师属于事业单位范畴，在辞职时要遵循相关规定。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员有辞职的权利。即便年度考核不合格，也不影响教师行使这项权利。比如，当劳动者根据自身情况，想要离开当前工作岗位时，是可以提出辞职的。

一般来说，如果教师决定辞职，若处于试用期内，提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同；如果已过试用期，通常需要提前三十日以书面形式通知用人单位来解除劳动合同关系。

不过需要注意的是，如果教师和单位签订的合同中有关于服务期等相关规定，且教师还在服务期内，那么辞职可能需要按照合同约定承担一定责任，比如支付违约金等 。但这和年度考核不合格并没有直接关联。

相关概念：

辞职：劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

试用期：首次受聘并且是应届大学、大专或中专毕业生的员工，在事业单位拥有一年的试用期，试用期间考核标准等应在聘用合同中明确。

服务期：指劳动者与用人单位约定的，劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而必须为用人单位服务的期限。