事业单位离职和辞职有什么区别？

我在事业单位工作，最近因为一些个人原因，想申请停薪留职，但不太清楚单位会不会批准。想具体了解下事业单位在这方面的相关规定，到底能不能停薪留职。

我在处理离职相关事宜时，不太清楚离职通知和离职协商具体有哪些不同。比如在实际操作中，它们的流程、涉及的权益等方面是不是不一样？很希望能了解清楚这两者的区别，以便更好地保障自己的权益。

我在公司上班，最近想离开现在的岗位，但不太清楚自离和辞职具体有啥不同。比如对后续找工作、薪资结算、社保这些方面分别有什么影响，还有在法律上各自是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我在考虑换工作的时候，听到了离职和辞职这两个说法，不太清楚它们具体有啥不一样。我想知道在法律层面上，离职和辞职的概念分别是什么，二者的区别又体现在哪些方面，对后续权益有没有不同影响。

我在国企工作，现在有了离职的想法，但又担心离职过程会很繁琐。我想知道具体的离职流程是怎样的，会不会有一些特殊的要求或者限制，比如需要经过很多层级的审批之类的，希望能得到专业的解答。

我身边有公务员朋友打算辞职，不太清楚辞职后能不能得到补偿，以及如果能补偿的话，补偿的具体标准和相关规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的单位最近有一些人员调整，涉及到买断和辞退的情况。我不太清楚这两者在法律上具体有哪些不同，比如补偿标准、后续影响等方面，希望能得到专业的解释。

我在事业单位工作，现在合同到期了，单位也没和我签新合同。我有点想离职去寻找新的发展机会，但不确定这种情况下能不能随时走。我想具体了解相关法律是怎么规定的，这样我能清楚该怎么做。

我身边有公务员朋友面临离职情况，不太清楚主动辞职和被辞退具体差别在哪。比如对个人后续发展、档案记录等方面分别有什么影响，以及相关程序是怎样的，希望能得到详细解答。

我在工作中听到了辞退和辞职这两个词，感觉它们意思好像有点不一样，但具体区别不太清楚。比如在什么情况下会是辞退，什么情况下是辞职，对职工后续又有哪些不同影响，想了解下这方面的具体内容。

我考上编制后现在处于试用期，但是我因为一些个人原因想辞职，不知道是否符合规定，会不会有什么不好的影响。另外，辞职的流程具体是怎样的呢？

我在公司干了一段时间，现在想离开，但不太清楚辞职和自离的差别。比如对后续找工作有没有影响，能不能拿到该得的报酬等。还想知道相关法律是怎么规定的，麻烦给我讲讲。

我在单位工作了一段时间后，因为一些个人职业发展规划的原因想辞职，但又担心辞职后自己的权益受损，想知道这种自己主动提出辞职的情况，单位是否需要给我经济补偿，具体在哪些情况下会有补偿，哪些情况没有呢？

我在工作中听到了辞职和辞退这两个词，感觉它们意思好像有点不一样，但又不太清楚具体的差别。比如在什么情况下会是辞职，什么情况下会是辞退，它们在程序、法律后果等方面是不是也有不同？想详细了解一下这方面的内容。

我在公司工作一段时间后，现在打算离职了，但不太清楚整个离职流程和具体要办的手续。我担心手续没办全，会给自己后续带来麻烦，比如影响社保缴纳、找新工作等。想了解一下从提出离职到正式离开公司，每一步具体该怎么做。

我准备从公司离开了，不知道该写离职报告还是辞职报告。想了解下这两者具体在哪些方面存在差异，比如对后续权益有没有不同影响，写的时候内容侧重点分别是什么。

我在公司工作一段时间后，想离开现在的单位，但不太清楚辞职和自动离职具体有啥不同。比如对后续找工作、经济补偿等方面会不会有不一样的影响，希望能了解清楚这两者在法律层面的具体区别。

我在事业单位试用期，现在想辞职，但又担心会被认定为违约。单位和我签合同的时候好像有一些关于聘用期限的条款，我不太清楚这种情况下辞职到底算不算违约。想了解具体在哪些情况下试用期辞职不算违约，以及相关法律依据是什么。

我在工作中遇到了一些困惑。身边有人选择自动离职，也有人是和单位解除合同，不太清楚这两者具体有啥不同。想了解下在性质、适用主体、法律效果等方面，自动离职和解除合同分别有哪些区别。

我在事业单位工作，现在想辞职，但不太清楚辞职需要支付多少违约金。不同岗位好像违约金标准不一样，我想具体了解下违约金数额是怎么确定的，以及有没有相关法律规定。