在编教师绩效工资能分给其他人吗

我所在的公司每年都会发放年终奖，但我不太清楚这个年终奖和岗位绩效奖金是不是一回事。我想知道从法律角度看，它们之间的关系到底是怎样的，具体有哪些区别和联系。

我朋友是一名在编老师，最近听闻学校可能要和部分老师解除劳动合同，心里很担忧。想了解在什么具体情况下，学校能解除与在编老师的劳动合同，解除的程序又是怎样的。

我家有位退休教师，一直关注工资变动情况。现在想知道下个月工资会不会涨，具体是依据什么来确定涨不涨工资的，以及有没有相关政策明确这方面的规定。

我从公司离职后，公司以我已经离开为由，拒绝发放我在职期间应得的绩效工资。我不太清楚公司这种做法是否符合法律规定，想知道离职员工应不应该拿到绩效工资，以及如果公司不发，我该通过什么途径去维护自己的权益。

我是一名县管校聘的在编教师，很关心自己的职业稳定性。听说有各种规定和情况可能影响在编教师的去留，不太清楚具体在哪些情况下会被辞退，希望能得到详细解答。

我所在的公司最近只发基本工资，绩效工资却一直不发。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该怎么维护权益。想了解下具体在什么情况下公司可以不发绩效工资，以及如果公司违法了，我能通过哪些途径解决。

我是一名学校的教职工，最近打算辞职，学校却要求我返还假期工资，我不太理解这种做法。我想知道学校这样要求是否符合法律规定，具体在哪些情况下学校可以要求返还，哪些情况不可以，希望能得到专业的解答。

最近学校里有些老师遇到了权益被侵犯的事儿，像工资拖欠、教学自主权受干涉等。他们不太清楚具体该通过哪些正规途径来维护自己的权益，也不知道相关流程和要求，所以想了解下有哪些有效的解决办法。

我是一名离职教师，学校以合同为由不发绩效工资。我不太清楚这是否合理，心里很困扰。我想知道在这种情况下，学校的做法到底符不符合法律规定，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。

我在公司上班，工资构成里有绩效部分。最近公司在绩效发放上有些变动，我不太清楚绩效到底算不算工资。我想了解下绩效在法律上是不是明确属于工资范畴，以及相关规定是怎样的。

我是一名教师，打算暑假前辞职，现在很纠结暑假工资的问题。平时工作挺辛苦的，本想着暑假能有点收入，可又担心辞职后拿不到。想知道这种情况在法律上是怎么规定的，学校应不应该给发暑假工资。

我是一名合同工，所在单位一直没发基础绩效，我心里很疑惑。想知道从法律角度看，像我这样的合同工到底有没有权利获得基础绩效呢？单位这种不发的做法是否合理？

我最近绩效工资被领导扣了，心里很郁闷。我明明一直认真工作，不知道为啥被扣。我就想知道领导到底有没有权力扣绩效工资，要是扣了我该通过啥途径维护自己权益呢？

在一家教育机构当老师，最近发现工资莫名被扣除了一部分，也没有收到任何明确的通知和解释。心里很困惑也很气愤，想知道面对这种情况，自己应该采取什么办法来维护自身权益，教育机构随意扣钱是否合法。

在教育机构当老师，最近发现工资被莫名扣了一部分，心里很不踏实。也不知道机构这样做合不合理、有没有依据。想知道遇到这种教育机构扣钱的情况，从法律层面来讲，我具体该怎么做才能维护自己的权益，保障应得的收入。

我在一家教育机构工作，最近工资被莫名扣了一部分。我想知道在法律上，教育机构这样扣工资到底合不合法呀？我不太清楚具体的法律规定，就想弄明白自己的权益有没有受到侵害，希望能得到详细解答。

我是一名教师，已经好几个月没收到工资了，生活上都开始有困难了。我想知道学校这么做违反了哪条规定啊？我应该通过什么办法能把工资要回来呢？希望能详细了解下具体的法律规定和解决途径。

我在一家公司上班，公司说绩效工资以奖金形式发。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度看，绩效工资以奖金形式发放到底行不行，这种发放方式会对我的权益有啥影响不，想弄清楚其中的法律规定。

我刚从公司离职，可公司说绩效工资不发了。我在公司一直认真工作，绩效考核也都达标。我就想知道公司这么做合理不，我该怎么维护自己拿绩效工资的权益，想了解这方面法律是怎么规定的。