不服劳动争议仲裁的工伤案件该如何写民事起诉状？

当劳动者在工伤案件中不服劳动争议仲裁结果时，需要撰写民事起诉状向法院提起诉讼。下面为您详细介绍相关要点。

首先，我们要明确什么是民事起诉状。简单来说，它就是您向法院表明自己诉求和事实理由的一份书面材料。在工伤案件里，就是您对劳动争议仲裁结果不满意，通过这份起诉状让法院重新审理您的案件。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

接下来，我们具体看看工伤案件民事起诉状的内容。

标题部分，一般写“民事起诉状”即可。

首部要写清楚原被告双方的基本信息。原告通常是劳动者，要写清您的姓名、性别、年龄、民族、职业、住址、联系方式等；被告一般是用人单位，要写清单位名称、住所地、法定代表人姓名及职务、联系方式等。

正文部分是核心。诉讼请求要明确具体，比如要求用人单位支付工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等各项费用的具体金额。事实与理由部分，要详细说明工伤发生的时间、地点、经过，在劳动仲裁阶段的情况以及您不服仲裁结果的原因。比如，说明您是在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，经过了工伤认定和劳动能力鉴定，但仲裁结果没有支持您合理的赔偿请求等。

尾部要写明致送法院的名称，由原告签名并注明起诉日期。同时，附上相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据等。

写民事起诉状时要确保内容真实、准确、清晰，有理有据。如果自己把握不准，也可以咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。