工资标准是指员工领到的工资吗？

工资标准通常不是指员工实际领到的工资。工资标准，也叫工资基数，是企业、单位等根据一定的规则和条件确定的一个工资计算基础数值。它是在不考虑各种扣除和额外增加因素下所设定的一个基本薪资数额。

而员工实际领到的工资，也就是实发工资，是在工资标准的基础上，经过一系列的计算和调整后得到的。根据《中华人民共和国劳动法》以及相关工资支付规定，用人单位在支付工资时，需要从工资标准中扣除一些项目。比如，要扣除个人所得税，这是国家根据个人收入情况征收的一种税；还要扣除社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分，这是为了保障员工的社会保障权益和住房需求。

此外，实际领到的工资可能还会因为员工的出勤情况而有所变化。如果员工有请假、旷工等情况，会按照规定扣除相应的工资。相反，如果员工加班，会按照法律规定获得相应的加班工资，这部分会增加到实发工资中。所以，工资标准只是计算工资的一个基础，和员工最终实际领到的工资是不同的概念。