question-icon 不续签劳动合同申请书该怎么写?

我和公司的劳动合同快到期了,我不想续签。但我不知道不续签劳动合同申请书要怎么写,里面要包含哪些内容,格式是怎样的,有没有固定的规范。希望能得到专业的指导,好让我顺利写好这份申请书。
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  • #合同续签
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在劳动关系中,当劳动合同即将到期,劳动者或用人单位可能因各种原因决定不再续签劳动合同,此时就需要撰写不续签劳动合同申请书。下面为您详细介绍不续签劳动合同申请书的相关内容。 首先,我们来明确一下基本概念。不续签劳动合同申请书是一方(劳动者或用人单位)向另一方表明在劳动合同到期后不再延续劳动关系的书面文件。它是一种正式的告知方式,具有明确双方权利义务、结束劳动关系的作用。 接下来看看撰写申请书需要包含的内容。一般来说,一份完整的不续签劳动合同申请书应涵盖以下几个方面: 1. 标题:一般直接写“不续签劳动合同申请书”,简单明了,让对方一眼就能知道这份文件的核心内容。 2. 称谓:顶格写对方的称呼,比如“尊敬的[公司名称]领导”或“[员工姓名]”,要根据申请人和接收人的身份来确定合适的称呼。 3. 正文:这是申请书的核心部分。要明确说明劳动合同的基本信息,包括合同签订时间、到期时间。然后清晰地表达自己不续签劳动合同的意愿,可简要说明不续签的原因,但这不是必须的。例如,劳动者可以写“我与公司于[具体日期]签订的劳动合同即将于[到期日期]到期,经过慎重考虑,我决定不再续签劳动合同”。 4. 结尾:通常使用礼貌性的用语,如“特此申请”“请予批准”等,然后加上申请人姓名和申请日期。 在法律依据方面,《中华人民共和国劳动合同法》并没有对不续签劳动合同申请书的具体格式和内容作出详细规定,但根据该法相关精神,用人单位和劳动者在劳动合同管理过程中都应当遵循诚实信用原则,以书面形式明确双方的权利和义务。不续签劳动合同申请书就是一种体现双方意愿、保障双方合法权益的书面文件。 最后,为您提供一个简单的不续签劳动合同申请书示例: **不续签劳动合同申请书** 尊敬的[公司名称]领导: 我与公司于[签订日期]签订的劳动合同即将于[到期日期]到期。经过慎重考虑,我决定不再续签劳动合同。感谢公司在过去这段时间里给予我的支持和帮助。 特此申请。 申请人:[姓名] [申请日期] 希望以上内容能帮助您顺利撰写不续签劳动合同申请书。如果在撰写过程中遇到具体问题,建议咨询专业法律人士。

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