申请购买社保的理由该怎么写？

在撰写申请购买社保的理由时，我们需要清晰、合理且合法地阐述为什么希望公司为自己购买社保。下面为您详细介绍相关要点和可以参考的理由内容，同时会引用相关法律条文来解释其合法性。

首先，从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这明确了用人单位为员工购买社保是一项法定义务。

从员工自身角度出发，社保能为我们提供多方面的保障。养老保险是为了保障我们在退休后能有基本的生活收入。随着年龄增长，劳动能力下降，退休后的生活需要有稳定的经济来源，而养老保险就起到了这样的作用。依据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险在我们生病就医时非常重要。在生活中，谁都无法避免生病，看病买药会产生一定的费用。医疗保险可以报销部分医疗费用，减轻我们的经济负担。按照《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

工伤保险则是对我们工作期间可能遇到的意外伤害提供保障。在工作过程中，难免会有意外发生，如果因为工作受伤，工伤保险可以支付治疗费用、给予一定的补偿等。根据《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险在我们非因本人意愿中断就业时能提供一定时期的生活保障。例如公司倒闭、被辞退等情况，在符合条件时可以领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

生育保险对于女性员工来说尤为重要，它可以报销生育相关的费用，还能给予生育津贴。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

综上所述，在写申请购买社保的理由时，可以从法律规定、自身保障需求等方面入手，明确表达自己希望公司依法为自己购买社保的诉求。可以这样写：尊敬的公司领导，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有为职工购买社保的法定义务。社保对我个人来说至关重要，养老保险能保障我退休后的生活，医疗保险能在我生病时减轻经济负担，工伤保险可应对工作中的意外，失业保险能在失业时提供生活保障，生育保险对我（如果是女性员工）生育期间非常关键。希望公司能为我办理社保购买手续，感谢您的支持与理解。