用人单位未给员工缴纳社保，辞职申请怎么写？

我在企业上班，企业一直没给我缴纳社保，这让我很困扰。我担心以后的养老、医疗等权益受影响。我想知道具体能不能通过劳动仲裁来维护自己权益，劳动仲裁的流程和相关要求是怎样的。

我在公司工作一段时间了，公司一直没给我交社保，我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不清楚劳动仲裁申请书具体该怎么写。我想知道申请书里各项内容的具体写法，比如申请事项、事实与理由部分等该怎么阐述清楚。

我在公司工作一段时间了，可公司一直不给交五险一金。我担心以后遇到需要保险支持的情况无法享受待遇，也想维护自己的合法权益。我想知道具体的仲裁流程以及需要准备哪些材料。

我在之前的公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保，现在我已经离职了，想知道这种情况下我能不能要求赔偿，具体该怎么做，能获得多少赔偿，希望能得到专业的解答。

我在现在的单位上班，发现单位一直没给我买社保。我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道单位这种行为具体会面临哪些处罚，我自己又能通过什么方式来维护权益呢？

我在现在这家单位工作有段时间了，劳动合同一直没解除，可单位却不给我买社保。我挺担心以后的保障问题的，想知道面对这种情况，我能采取什么办法让单位给我买社保，维护自己的权益呢？

在一家公司工作了一段时间，但是公司既没和我签合同，也没给我买社保。现在我打算辞职，就想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊？想具体了解下赔偿的标准、方式这些方面。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我现在不想在这干了，想知道能不能因为公司没交社保就直接解除劳动合同呢？要是可以解除，后续还有啥需要注意的地方吗？就想了解这方面具体规定。

我在一家公司工作了挺久，可公司一直没给我交社保。我现在想解除劳动合同，就想知道这种情况下能不能要求公司给我经济补偿呀，想了解下具体法律规定是怎样的。

我在现在这家公司工作有段时间了，公司一直都没给我交社保。我感觉自己权益受损，想知道在这种情况下能不能直接解除劳动合同呢？要是可以解除，后续还有哪些需要注意的事情，比如经济补偿这些方面，希望能了解清楚。

我在一家企业工作，发现公司一直没给我缴纳社保。我听说可以申请劳动仲裁来解决，但我对具体流程一点都不了解。想知道要准备什么材料，向哪里提交申请，整个仲裁过程需要多久，我该怎么维护自己的权益呢。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我交社保。我现在打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，是给经济补偿还是有其他方面的补偿呢，具体标准又是什么，希望能得到详细解答。

在公司上班，公司一直不给交养老保险，我打算辞职并通过仲裁来维护自己权益。但不太清楚整个仲裁流程是怎样的，比如要准备什么材料、向哪里申请、仲裁要多久有结果等，希望能详细了解下相关情况。

公司一直没给我买社保，我打算辞职。想知道这种情况下，我要是去起诉公司，能不能获得相应的赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，公司一直不给交社保公积金。我实在忍不下去想辞职，可又不知道这种情况下辞职公司该怎么赔偿我。我想了解下具体的赔偿标准和方式，我该如何维护自己的权益。

我之前在一家公司上班，现在已经辞职了。最近才发现在职期间公司一直没给我买保险，我感觉自己权益受到了损害。我想知道在这种情况下，我能获得怎样的赔偿，具体的赔偿流程是怎样的呢？

我在一家公司工作，中途辞职了才发现公司一直没给我交保险。我不太清楚这种情况下我能获得怎样的赔偿，也不知道该通过什么途径去争取这些赔偿，希望了解相关法律规定和具体的赔偿办法。

我准备从公司辞职了，才发现公司之前有好几个月的五险一金都没给我缴。我担心这会影响我的社保权益和之后的生活保障。我想知道遇到这种公司欠缴五险一金的情况，我该怎么处理，才能维护自己的合法权益呢？

我在现在的单位工作好几年了，最近才发现单位之前有段时间没给我交社保。我想让单位给我补交，但是不知道申请该怎么写，里面要写哪些内容，格式是怎样的，有没有固定的模板，希望能得到专业的解答。

我所在的公司一直没给我交五险一金，我现在想离职，不知道是不是还得像正常情况那样提前一个月提出申请。我担心不提前一个月说会有什么法律风险，也不清楚公司没交五险一金这种情况对离职有啥影响，想问问法律上是怎么规定的。