社保落户调查证明企业该怎么写？

社保落户调查证明是企业为员工向相关部门提供的，证明员工社保缴纳等情况的文件，这对于员工落户有着重要的作用。在撰写时，要确保内容真实、准确且完整。

首先，标题部分，一般直接写“社保落户调查证明”，让接收方能够一目了然知晓该证明的用途。

接着是正文内容，要包含以下关键信息。一是员工的基本信息，如姓名、性别、身份证号、在本单位的工作岗位等，清晰明确员工身份。二是社保缴纳情况，这是证明的核心内容，要写明员工开始在本单位缴纳社保的时间，以及截至目前社保的缴纳状态，是否存在断缴等情况。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。所以在证明中体现这一点，能证明企业遵守了法律规定，也反映员工社保缴纳的合规性。三是要表达愿意配合调查的意愿，比如“本单位承诺以上情况属实，愿意配合贵单位进行相关调查”，体现企业的积极态度。

最后是落款，要加盖企业公章，并注明开具证明的日期。只有加盖公章的证明才具有法律效力。

此外，不同地区对于社保落户调查证明可能有不同的具体要求，企业在撰写时，最好先向当地负责落户的相关部门咨询清楚，按照其要求进行填写，避免因为格式或内容不符合要求而影响员工落户。