办理失业金的离职证明原因该怎么写？

在探讨办理失业金时离职证明原因的写法之前，我们先来了解一下失业金的基本概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们的基本生活。

要领取失业金，需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。这里的重点在于“非因本人意愿中断就业”。

所以，离职证明上的原因写法要体现出是非本人意愿中断就业。以下几种常见的写法可供参考：1. 劳动合同期满，用人单位不再续签。这种情况符合非本人意愿中断就业，因为是合同到期用人单位的决定导致失业。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。2. 用人单位提出解除劳动合同，比如用人单位进行经济性裁员。《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位可以进行经济性裁员的情形，这种因用人单位原因导致的失业可以领取失业金。3. 用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者被迫解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条明确了劳动者可以解除劳动合同的情形，这种情况下也属于非本人意愿中断就业。

总之，离职证明上的原因要清晰表明是由于用人单位的原因或者客观情况导致的失业，而不是劳动者主动放弃工作，这样才能符合领取失业金的条件。