非法雇佣外国人被处罚款但没交怎么办?
我公司之前因为非法雇佣外国人被处罚款了,当时没太在意就没交,现在有点担心后续会有啥问题。我想知道这种情况下会面临什么后果,要怎么解决这个事情呢?
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当非法雇佣外国人被处罚款却未缴纳时,依据相关法律规定,会有一系列的处理措施。首先,我们要明白非法雇佣外国人这种行为本身就是违反我国法律规定的。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款明确规定,非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。 若被处罚人在规定的期限内没有缴纳罚款,根据《中华人民共和国行政处罚法》第七十二条规定,作出行政处罚决定的行政机关可以采取以下措施:一是到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款的数额不得超出罚款的数额。这意味着随着时间的推移,罚款的金额会不断增加。二是根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款。也就是说,行政机关有权对被处罚人的财物进行处置来抵缴罚款。三是根据法律规定,采取其他行政强制执行方式。例如可能会限制被处罚人的某些行政许可等。 如果被处罚人对罚款决定有异议,也可以通过合法途径进行救济。可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。但需要注意的是,在复议和诉讼期间,一般情况下行政处罚不停止执行。若被处罚人确实存在经济困难,无法按时缴纳罚款,可以向作出处罚决定的行政机关申请延期或者分期缴纳,经行政机关批准后,可以暂缓或者分期缴纳。所以,对于非法雇佣外国人被处罚款未交的情况,建议及时与作出处罚决定的行政机关沟通,了解具体情况并按照要求处理,避免产生更严重的后果。

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