换工作社保断了三个月会有什么影响？

换工作导致社保断缴三个月，会在多个方面产生影响。下面我们来详细分析。

首先是医疗保险方面。医保断缴后，从断缴次月起就无法享受医保报销待遇了。也就是说，如果在这三个月内生病需要住院或者看门诊，原本可以通过医保报销的费用，就得自己全部承担。不过医保个人账户里的钱还是可以正常使用，比如在药店买药。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。虽然断缴不影响累计缴费年限，但会影响当下的医疗保障。

其次是养老保险。养老保险是累计计算缴费年限的，断缴三个月一般不会对养老金的领取资格造成影响，只要在退休前累计缴满15年，退休后就可以按月领取养老金。但是，养老金待遇是和缴费年限、缴费基数等因素挂钩的，断缴三个月意味着缴费年限减少，可能会导致未来养老金待遇降低。依据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

对于生育保险，很多地区要求连续缴费一定时间才能享受待遇，断缴三个月可能会使生育保险的连续缴费时间中断，从而影响生育津贴的领取和生育费用的报销。

如果遇到社保断缴的情况，可以考虑以灵活就业人员身份自行缴纳社保，避免社保出现较长时间的断档。也可以在找到新工作后，让新单位及时办理社保接续手续。