辞职后社保断交三个月会有什么影响？

社保断交指的是在缴纳社保过程中，由于某些原因导致社保缴费出现中断的情况。当辞职后社保断交三个月，会在多个方面产生影响。

在医疗保险方面，断交期间不能享受医保报销待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工医保断交次月起就无法享受医疗报销。如果断交三个月内及时补缴，补缴次月起可以继续享受医保待遇；但要是超过三个月，即使补缴，也可能会有一定期限的等待期才能再次享受报销，各地等待期规定不同，一般在3 - 6个月。

对于养老保险，它是累计计算缴费年限的。断交三个月对其整体影响相对较小，只要在退休前累计缴费满15年，退休后就能按月领取养老金。不过，断交期间不计算缴费年限，会使累计缴费年限减少，可能导致养老金待遇降低。

生育保险方面，多数地区要求在生育时连续缴纳一定时长的生育保险才能享受待遇，断交三个月可能会使之前的连续缴费记录中断，需要重新计算连续缴费时间。

失业保险和工伤保险，因为它们是在职时才能享受的保险，辞职断交后就无法享受相应待遇。不过，断交对其后续重新缴纳影响不大。

若想补救社保断交的情况，如果是本地户籍，可以以灵活就业人员身份自行缴纳养老和医疗保险；若入职新单位，可由新单位办理社保续缴手续。