辞职后社保断了该怎么办？
我刚辞了工作，现在社保断了。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、养老金领取啥的。我想知道辞职后社保断了该怎么 处理，有没有补救办法，会不会对我以后有啥大影响。
张凯执业律师
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当我们辞职后社保断缴，不用过于慌张，有多种办法可以应对。首先，我们要了解社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个重要部分，不同保险断缴后的影响和处理方式有所不同。
对于养老保险，它是计算累计缴费年限的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，即便辞职后社保断了，后续继续缴纳，只要累计年限够了，退休后就能领取养老金。若想不断缴，可以以灵活就业人员身份参保，自己去当地社保经办机构办理参保手续并缴纳费用。
医疗保险断缴影响较大，断缴期间不能享受医保报销待遇。依据《社会保险法》相关规定，医保断缴一定期限（各地规定不同）后，需要重新连续缴纳一定时间才能恢复报销资格。为避免这种情况，可在辞职后尽快办理医保接续手续，比如以灵活就业人员身份缴纳职工医保，或者参加城乡居民医保。
失业保险，辞职通常不符合领取条件，因为领取失业保险金要求是非因本人意愿中断就业等条件。工伤保险和生育保险，在辞职后断缴就不再享受相应待遇，工伤保险主要保障职工在工作中受伤的权益，生育保险保障生育期间的费用报销和津贴领取。
如果找到新工作，新单位会办理社保增员手续，继续缴纳社保。要是暂时不打算工作，也可以考虑找社保代缴机构帮 忙缴纳，但要注意选择正规可靠的机构，并且可能需要额外支付一定的服务费用。总之，辞职后社保断了有多种解决途径，要根据自身情况合理选择。