侮辱公职人员构成什么罪？

侮辱公职人员可能涉及的罪名主要有侮辱罪。下面为你详细解释：

首先，什么是侮辱罪呢？简单来说，侮辱罪就是使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。这里的“暴力”不是指对身体造成直接伤害的那种暴力，而是比如强行让他人难堪的动作；“其他方法”就包括用言语、文字等方式进行辱骂、诋毁等。“公然”就是指在众多人面前或者能让不特定多数人知晓的情况下进行。“情节严重”一般是指侮辱行为造成了比较恶劣的影响，比如导致被侮辱人精神失常、名誉严重受损等情况。

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。也就是说，一般情况下，侮辱罪需要被害人自己去法院起诉，法院才会处理；但如果侮辱行为严重危害到社会秩序和国家利益了，公安机关就会主动介入。

不过，并不是所有侮辱公职人员的行为都会构成侮辱罪。如果情节比较轻微，可能只是违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。所以，判断是否构成犯罪要综合多方面因素来看，包括侮辱的方式、造成的后果等。