实习证明的模板格式是怎样的？
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实习证明是学生在企事业单位实习期间，由实习单位出具的，用于证明学生曾在该单位实习的一种书面材料。它在学生的学业评定、求职等方面都有着重要的作用。以下将为您详细介绍实习证明的模板格式以及相关法律依据和注意事项。 ### 格式要求 从整体格式来说，实习证明一般使用A4纸打印或书写，标题通常为“实习证明”，字体一般为宋体二号加粗，位于纸张上方居中位置。正文部分采用宋体小四号字，行间距设置为1.5倍行距，以保证阅读的清晰和美观。 ### 内容要素 一份完整的实习证明应包含以下要素。首先是基本信息，要写明实习生的姓名、性别、身份证号、所在学校、专业以及年级等。例如“兹证明[姓名]，性别[X]，身份证号为[具体号码]，系[学校名称] [专业名称] [年级]学生”。其次是实习信息，要说明实习单位的全称、地址、联系电话；实习生的实习岗位，如“担任[岗位名称]一职”；实习起止时间，精确到年月日，如“于[开始日期]至[结束日期]期间在我单位实习”。再者是实习表现，简要描述实习生在实习期间的工作表现、态度、能力等方面的情况，例如“该学生在实习期间工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神，能够出色完成各项工作任务”。最后是证明单位信息，包括单位名称、单位盖章、单位负责人签字以及开具证明的日期。 ### 法律依据与效力 虽然目前并没有专门的法律对实习证明的模板格式作出严格规定，但根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。实习证明作为一种具有证明作用的书面材料，其格式和内容应符合一般书面文件的规范要求，以确保其具有相应的证明效力。 ### 注意事项 开具实习证明时，要确保内容真实准确，避免虚假信息。如果实习证明内容虚假，可能会对实习生自身以及开具单位带来法律风险。例如，在求职过程中，一旦用人单位发现实习证明造假，可能会解除与实习生的劳动关系，同时开具虚假证明的单位也可能面临信誉受损等问题。此外，实习证明最好由实习单位的人事部门或相关负责人开具，并加盖单位公章，以增强证明的权威性和可信度。
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