单位一个月给我交一千的医疗保险合理吗？

首先，判断单位每月为您缴纳一千元医疗保险是否合理，需要了解医疗保险的缴费机制。医疗保险的缴费通常由单位和个人共同承担，缴费金额是根据缴费基数和缴费比例来确定的。

缴费基数一般是职工本人上一年度月平均工资。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

关于缴费比例，不同地区有不同的规定。以常见情况来说，单位缴费比例一般在6% - 10%左右，个人缴费比例在2%左右。例如，某地规定单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，若您的缴费基数是5000元，那么单位每月应缴纳的医疗保险费用就是5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。

《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费，记入基本医疗保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本医疗保险费，记入个人账户。所以，您可以先确定自己的缴费基数，再根据当地规定的缴费比例来计算单位和个人应缴纳的金额，以此判断单位交一千元是否合理。如果您对缴费情况有疑问，可以向当地社保经办机构咨询，也可以要求单位提供缴费明细进行核对。