一个月1100工资是否合法？

要判断一个月1100元工资是否合法，关键要看其是否低于当地的最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

也就是说，不同地区的经济发展水平、生活成本等因素不同，最低工资标准也存在差异。比如一些经济发达地区，最低工资标准可能相对较高；而经济欠发达地区，标准则会低一些。所以，要确定这1100元工资是否合法，需要查看所在地区公布的最低工资标准。如果当地的月最低工资标准高于1100元，那么用人单位支付1100元工资就是不合法的，劳动者有权要求用人单位补足差额；如果当地最低工资标准低于或等于1100元，在劳动者提供正常劳动的情况下，这个工资水平一般是合法的。