17周岁算童工吗?
我今年17周岁,想出去打工,但又担心自己属于童工,法律不允许。我不太清楚童工的定义,也不知道17周岁在法律上是怎么界定的,想问问17周岁到底算不算童工呢?
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在探讨17周岁是否算童工这个问题之前,我们需要先明确童工的法律定义。 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说,在法律层面,童工指的是未满十六周岁的未成年人。这一规定是为了保护未成年人的身心健康,确保他们能够在合适的年龄接受教育和成长,避免过早地进入劳动市场而受到身体和心理上的伤害。 而对于17周岁的人,其已经超过了十六周岁,并不属于童工的范畴。相反,17周岁属于未成年工。所谓未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。虽然17周岁不属于童工,用人单位可以招用,但法律对于未成年工也有特殊的保护规定。依据《未成年工特殊保护规定》,用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 综上所述,17周岁不算童工,但属于未成年工,在劳动过程中同样受到法律的特殊保护。无论是用人单位还是劳动者本身,都应当了解并遵守这些法律规定,以保障劳动者的合法权益和健康成长。

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