有偿安置工作收取30几万正常吗？

在判断有偿安置工作收取30几万是否正常时，我们需要从多个维度进行分析。首先，从法律规定的角度来看，目前我国并没有专门的法律条文明确禁止有偿安置工作这种行为，但如果在这个过程中涉及到诈骗、行贿受贿等违法犯罪行为，那就是法律所不容许的。

例如，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定了诈骗罪，即诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果所谓的“有偿安置工作”是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取他人30几万，那就构成了诈骗罪。

从市场规范和合理性来讲，正常的职业介绍服务是被允许的，《中华人民共和国就业促进法》规定，职业中介机构为劳动者提供就业服务并收取费用，应当遵循合法、诚信、公平、公开的原则。但通常来说，职业介绍机构收取的费用会在合理范围内，一般是根据所介绍工作的类型、难度等因素来确定，收取30几万这样高额的费用，明显超出了正常职业介绍的范畴，是不合理的。

此外，如果在安置工作过程中涉及到公职人员收受贿赂来为他人谋取工作机会，那么这就违反了《中华人民共和国刑法》第三百八十五条关于受贿罪的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

综上所述，有偿安置工作收取30几万既不符合市场的合理规范，还可能隐藏着诸多法律风险。当遇到这种情况时，一定要保持警惕，仔细核实相关信息，避免陷入违法犯罪的陷阱。