交通事故工伤是否需要认定？

交通事故工伤是需要认定的。首先，我们来理解一下什么是交通事故工伤认定。它就是由相关部门根据法律法规，确定在交通事故里受伤的情况是否符合工伤的标准。

从必要性来说，认定交通事故工伤十分重要。一方面，只有经过认定确认为工伤，受伤的员工才能享受到工伤保险所提供的各项待遇。工伤保险待遇包括了医疗费用的报销、在停工期间工资的正常发放、如果造成残疾还有相应的伤残津贴等等。要是不进行认定，就没办法获得这些权益保障。另一方面，认定过程可以保障员工和用人单位双方的合法权益。对于员工，能确保自己应得的赔偿；对于用人单位，也能避免不必要的纠纷和不合理的赔偿要求。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里明确了在特定交通事故情形下，员工有被认定为工伤的可能性，但这需要通过法定的认定程序来确定。

认定交通事故工伤有一套法定的流程。一般来说，员工或者其近亲属、用人单位需要在规定的时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交一系列的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。之后，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，还可能会进行调查核实，最终作出是否认定为工伤的决定。所以，交通事故工伤是必须要经过认定这一程序的。