累计工作年限是指养老金吗？

累计工作年限和养老金并不是同一个概念。累计工作年限，简单来说，就是你参加工作后总共工作的时间长度。它的计算范围比较广泛，涵盖了你在不同单位工作的时长总和。举个例子，你在A公司工作了5年，之后去B公司又工作了3年，那么你的累计工作年限就是8年。

而养老金是一种养老保险待遇，当你在达到国家规定的退休条件并办理了相关退休手续后，就可以从政府或社保机构那里定期领取一定数额的金钱，用于保障你退休后的基本生活。养老金的发放是为了让人们在年老失去劳动能力时，依然有经济来源维持生活。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里的“累计缴费”和累计工作年限有一定关联，因为一般情况下，你工作期间所在单位会为你缴纳社保，工作年限越长，累计缴费的时间往往也越长。但累计工作年限并不直接等同于养老金，它只是影响养老金数额的一个重要因素。通常来说，累计工作年限越长，缴纳的养老保险费用就可能越多，退休后领取的养老金数额也会相对较高。所以，累计工作年限和养老金是两个不同但又相互关联的概念。