职务侵占未遂是否构成犯罪？

职务侵占未遂是否构成犯罪，需要从法律规定和司法实践等方面来分析。

首先，我们来了解一下职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里明确了职务侵占罪的构成要件，即主体是公司、企业或其他单位的工作人员，行为是利用职务便利非法占有本单位财物，并且达到数额较大的标准。

对于犯罪未遂，《刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。这意味着，即使犯罪行为没有达到既遂的状态，但只要满足一定条件，依然可能构成犯罪。

在职务侵占未遂的情况下，虽然没有实际完成非法占有财物的行为，但如果行为人已经着手实施了利用职务便利侵占财物的行为，只是因为意志以外的原因未能得逞，那么在理论上是可能构成犯罪的。不过，在司法实践中，对于职务侵占未遂是否定罪，还需要综合考虑多方面因素。例如，要看行为人意图侵占的财物数额是否达到了职务侵占罪所要求的“数额较大”标准。如果意图侵占的财物数额较小，可能不会以犯罪论处；但如果数额较大，即使未遂，也很可能会被认定构成犯罪。

此外，还会考虑行为的情节严重程度。如果行为人多次实施职务侵占未遂行为，或者手段恶劣、造成了较大的影响等，也会增加被认定构成犯罪的可能性。

综上所述，职务侵占未遂有可能构成犯罪，但具体情况需要根据案件的实际情况，依据法律规定进行判断。