休陪产假必须要有出生证明吗？

在我国，陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。关于休陪产假是否必须要有出生证明，需要从不同角度来看。

从法律规定上来说，目前国家层面并没有统一的陪产假法律条文明确规定休陪产假的条件以及是否必须提供出生证明。陪产假的相关规定大多是由各地的人口与计划生育条例来规范。

有些地方可能会要求提供相关证明来确定陪产假的起算时间等事宜，但并没有明确限定必须是出生证明。比如有的地方可能认可产检记录、医院的诊断证明等能证明女方处于待生产状态的材料。这是因为出生证明通常是孩子出生后才能办理，如果要求必须有出生证明才能休陪产假，可能会导致男方错过陪伴妻子生产的重要时刻，这与设立陪产假的初衷是相悖的。

所以，公司要求必须有出生证明才能休陪产假这种做法不一定合理。你可以与公司进行沟通，向公司出示产检记录、医院开具的预计分娩日期证明等材料，来证明妻子即将生产的事实，争取合理合法地休陪产假。如果与公司沟通无果，你也可以向当地的劳动监察部门反映情况，寻求帮助。