请陪产假需要什么证明？

陪产假是指男性在配偶生育期间享有的休假权利，目的是让男性能够在妻子生育前后给予照顾和支持。不同地区的陪产假天数和申请条件有所不同，但通常都需要提供一些必要的证明材料。

一般来说，请陪产假可能需要以下证明：一是结婚证，它是证明夫妻关系的重要证件，用来证实你与生育女性之间的合法婚姻关系，是申请陪产假的基础材料。二是准生证，准生证是合法生育的凭证，表明此次生育是符合国家计划生育政策的，公司或单位以此来确认陪产假申请的合规性。三是出生证明，孩子的出生证明能明确孩子的出生时间，这是确定陪产假起始日期的重要依据。

在法律依据方面，虽然国家层面没有统一的陪产假规定，但各地根据实际情况制定了相应的人口与计划生育条例。例如《北京市人口与计划生育条例》规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。《上海市人口与计划生育条例》也规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。这些地方性法规都保障了男性职工的陪产假权益。

需要注意的是，不同单位可能还会有额外的要求。所以，在申请陪产假之前，最好先向所在单位的人力资源部门咨询具体的证明材料和申请流程，以确保申请顺利通过。