陪产假能在孩子出生一个月后申请吗？

陪产假，也被叫做陪护假，指的是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假的目的在于方便男方在妻子生育期间进行照顾和陪伴。

在我国，关于陪产假的具体天数和申请规则，并没有统一的法律规定，主要由各地的人口与计划生育条例来进行规范。

有些地区对陪产假的申请时间做出了明确限制，要求必须在女方产假期间内使用，且通常需要在孩子出生前后的一段时间内申请并休假，比如必须在孩子出生后的一周或者半个月内开始休陪产假，这种情况下，生完一个月后再申请陪产假可能就不符合规定了。

然而，也有一些地区没有对陪产假的申请时间作出严格的限定，或者规定在女方产假期间内男方可以灵活安排休假时间，那么在孩子出生一个月后申请陪产假是有可能被允许的。

所以，能否在生完一个月后请陪产假，关键要看所在地区的相关规定。你可以查阅当地的人口与计划生育条例，或者咨询当地的计划生育部门、人社部门，以获取准确的信息。同时，你也可以和所在单位进行沟通，了解单位对于陪产假申请和执行的具体要求。