劳动合同解除和劳动合同终止有哪些区别？

我在公司工作了一段时间，现在因为一些原因可能要和公司解除劳动关系。但我不太清楚什么样的情况、通过什么样的方式解除才是合法的，担心自己操作不当会带来麻烦。想具体了解下合法解除劳动关系的条件和程序方面的内容。

我在公司上班，最近和公司有些矛盾，感觉待不下去了，又不太清楚法律上对于解除劳动关系是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情形下，我或者公司可以合法地解除劳动关系，希望能得到专业的解答。

我最近和公司在劳动关系上出了点问题，现在想要解除劳动关系，但不太清楚具体可以通过哪些方式来解除。我想了解一下各种解除劳动关系形式的具体情况，比如适用条件、操作流程等方面的内容。

我在公司工作，最近遇到了一些烦心事。感觉公司有些做法不合理，好像让我处于不得不解除劳动关系的境地，但又不太确定。我想具体了解一下，在法律上到底哪些情况算是被迫解除劳动关系，这样我也能清楚自己的权益。

我在工作中遇到了一些关于劳动合同方面的困扰。最近公司和部分员工的劳动关系发生了变化，有的说是劳动合同终止，有的说是劳动合同解除，我不太清楚这两者具体有啥不同，想了解下它们在法律性质、事由以及程序等方面的具体区别。

我在公司工作一段时间了，最近感觉公司有些做法不太对劲，比如工资发放不及时，工作环境也变差了。我就想知道，像这种情况我能不能解除劳动合同呢？具体还有哪些情形劳动者是可以解除劳动合同的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近在进行人员调整，涉及到一些员工的劳动合同处理。有的说是解除劳动合同，有的说是终止劳动合同，我不太清楚这两者到底有啥不一样。想了解下具体在哪些方面存在区别，以及对员工和公司分别有什么影响。

我在一家公司上班，最近听说公司可能会有人员调整，担心自己会被辞退。我想具体了解一下，法律上规定用人单位在哪些情况下是不能解除劳动合同的，这样心里也能踏实些。

我在处理劳动纠纷相关事情时，涉及到劳动合同结束的问题，不太清楚解除和终止具体有哪些不同。比如在什么情况下算解除，什么情况下算终止，还有对后续补偿等方面是不是也有影响，希望能详细了解下这二者的区别。

我在公司上班，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得不太合理。我想知道具体在哪些情况下，公司解除劳动合同的行为是违法的，这样我也好维护自己的权益。

我在企业工作，最近听到了辞退和解除劳动合同这两个说法，不太清楚它们具体有啥不同。比如在什么情况下企业会辞退员工，又在什么情况下会解除劳动合同，还有对员工的影响是不是一样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近处理了一些人事变动，有的员工是被开除，有的是解除劳动合同。我不太明白这两者到底有啥不一样，具体在哪些方面存在区别，希望能得到专业的解释。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我在一家公司上班，签了劳动合同。最近听说有些情况会导致劳动合同终止，我不太清楚具体是哪些情况。比如是不是合同到期就一定会终止？公司出现什么问题会导致合同终止？我想详细了解一下这方面的内容。

我在原单位工作一段时间后打算离职，现在面临解除劳动合同的相关事宜。我不太清楚解除劳动合同到底能起到什么作用，会不会对我后续找工作或者生活产生影响，想具体了解下解除劳动合同在各个方面的作用。

我在单位工作，最近听说了辞退和解除劳动合同这两个说法，不太清楚它们之间到底有没有关系。我担心自己要是遇到类似情况，不知道自己的权益是否会受到影响。想了解下二者具体的联系和区别在哪。

我在公司上班，最近听到一些关于公司解除劳动关系的讨论，心里有点没底。不知道具体在什么情况下公司能和员工解除劳动关系，是员工犯了大错，还是公司自身经营有问题等，希望了解清楚相关规定，让自己心里有数。

我在一家公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚到期后能不能解除劳动合同。我想知道合同到期解除劳动合同具体是怎么规定的，以及是否会有一些补偿等相关情况。

我在公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚在什么情况下劳动合同会终止，以及终止的时候需要走哪些程序。希望能了解得详细一些，避免后续出现不必要的麻烦。

我在处理劳动纠纷时，遇到了关于合同终止和解除的问题，不太清楚这两者到底有啥不一样。比如在具体的情形判断上，还有相关的程序方面都很模糊，想了解下它们在各方面的具体区别。