交通事故老板是否负责赔偿？

在交通事故中，老板是否负责赔偿需要分不同情况来看。

首先，如果员工是在执行工作任务过程中发生交通事故，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里说的执行工作任务，指的是员工按照老板的要求，为了完成公司的业务而进行的活动。比如员工开车去给客户送货、去参加商务会议等过程中发生交通事故导致他人受伤或财产受损，老板（也就是用人单位）通常要承担赔偿责任。

但是，如果员工在执行工作任务时有故意或者重大过失的行为，老板在承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。比如说员工在送货途中严重超速、酒驾等，导致发生交通事故，这种情况下老板赔偿后，有权要求员工承担部分或全部赔偿费用。

另外，如果员工并非在执行工作任务时发生交通事故，而是在私人时间、办个人私事的过程中出了事故，那么老板一般是不需要承担赔偿责任的。例如员工下班后自己开车去聚会，路上发生交通事故，就和老板没有关系，赔偿责任通常由员工自己承担。

还有一种情况，如果员工是个体工商户的雇工，发生交通事故时也是在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主也应当承担赔偿责任。依据同样是《中华人民共和国民法典》的相关规定。

总之，判断老板是否要对交通事故负责赔偿，关键在于看员工是否在执行工作任务以及员工自身是否存在故意或重大过失等情况。