question-icon 保洁员上门领取工资是否合法?

我是一名保洁员,之前工资都是公司打到卡上,这次我想上门去公司领现金工资,不知道这样合不合法,会不会有什么问题,想了解下相关情况。
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  • #工资支付
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面上,保洁员上门领取工资是合法的。工资支付主要涉及劳动者获得劳动报酬的权益保障。从法律概念来讲,工资是劳动者基于劳动关系付出劳动后,用人单位应给予的货币报酬。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这一规定主要强调了工资支付的形式(货币形式)、周期(按月支付)以及对象(劳动者本人)。并没有限制劳动者必须通过何种具体方式来领取工资。 对于支付方式,通常用人单位可以选择直接发放现金,也可以通过银行转账等方式支付工资。保洁员上门领取工资,只要用人单位是将工资以货币形式支付给了保洁员本人,就符合“工资应当以货币形式支付给劳动者本人”这一要求。所以,从法律依据上看,保洁员上门领取工资这种行为并不违反法律规定。 不过,在实际操作中,用人单位可能会基于财务制度、管理便捷性等因素,倾向于通过银行转账等非现金方式支付工资。但这并不影响保洁员上门领取工资的合法性,保洁员有权与用人单位协商工资的领取方式。

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