今年毕业交了社保还算应届生吗？

应届生主要分为两种，一种是当年毕业的学生，也就是在规定的毕业年份内毕业的高校学生；另一种是在择业期内未落实工作单位的毕业生。

对于当年毕业的学生来说，毕业当年交了社保是否还算应届生，不同的情况有不同的判定。一般情况下，从严格意义的应届生定义出发，当年毕业就是应届生，即使交了社保也不会改变你是当年毕业应届生的身份。但在一些招聘、报考等场景中，对应届生身份的界定可能更严格。比如某些公职类招聘，明确规定应届毕业生是指在毕业时未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。如果交了社保，可能会被认定为已经落实工作单位，从而失去报考资格。

在择业期方面，国家规定择业期为两年。在这两年内，如果你没有落实工作单位，档案等关系还保留在学校或者就业指导服务中心等地方，即便交过社保，在某些情况下也可以按照应届生对待。不过，具体也要看相关单位的规定。

依据《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等相关规定，要合理确定招聘资格条件，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件，切实维护、保障高校毕业生平等就业权利。在实际判定中，大家要以具体的招聘公告、报考要求等文件规定为准，也可以向相关单位进行咨询确认。