应届毕业生交了社保还算应届生吗?

我今年刚毕业,之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份参加一些考试和应聘,不知道交了社保后还算不算应届生,会不会影响我以这个身份去报考和应聘呢?
张凯执业律师
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应届生主要分为两种情况,一种是当年毕业的应届生,另一种是在规定择业期内的应届生。


对于当年毕业的应届生,一般是指在该自然年毕业的学生。比如2025年毕业的学生,在2025年一整年通常都可认定为当年毕业的应届生。即便在毕业当年缴纳了社保,从身份认定的基本规则来说,其当年毕业的事实不会改变,仍然属于当年毕业的应届生。


而对于在规定择业期内的应届生,不同地区和不同单位的规定存在差异。以国家公务员招录为例,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”,缴纳社保往往是重要的参考依据之一。如果在择业期内缴纳了社保,很可能会被认定为已经落实工作单位,从而失去择业期内应届生的身份。


综上所述,当年毕业的应届生交了社保还是当年应届生;而对于择业期内应届生身份,交社保后可能无法再享受相关身份待遇。

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