交了社保还算应届生吗？
我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保还算不算应届生，会不会影响我报考啊，很担心因为这个失去机会 。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
应届生通常是指在该年份毕业的学生，可分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生。当年应届毕业生是指在毕业当年，比如2025年毕业的学生就是2025年应届毕业生。择业期应届毕业生则是毕业两年内，未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
关于交了社保是否还算应届生，要分情况来看。对于当年应届毕业生，即便交了社保，身份依然是应届毕业生。因为应届毕业生身份主要是依据毕业时间来确定的，只要是在毕业的这一年，无论是否参加工作、缴纳社保，都属于当年应届毕业生。例如，小明2025年6月毕业，他在毕业前的实习单位交了社保，他依然是2025年应届毕业生。
对于择业期应届毕业生，如果缴纳了社保，很可能就会被认定为已落实工作单位，从而失去择业期应届毕业生身份。因为社保缴纳记录通常被视为落实工作的一个重要证明。比如，小张2023年毕业，在择业期内找了工作并缴纳了社保，那么他就不能再以择业期应届毕业生的身份报考一些仅限此类人员的岗位。
法律依据方面，虽然没有专门针对应届生身份和社保关系的具体法律条文，但《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等相关规定涉及到毕业生就业、档案管理等内容，其中关于未就业毕业生的界定与应届生身份有一定关联。不同地区、不同单 位对于应届生身份的认定标准可能存在差异，在实际操作中，要以具体的招考公告、单位要求为准。