交了社保还算应届毕业生吗？

要判断交了社保是否还算应届毕业生，我们先来了解一下“应届毕业生”这个概念。应届毕业生通常指在应该毕业的年份毕业的学生，主要分为两种情况，一种是即将毕业但还没拿到毕业证的当年毕业生，另一种是已经毕业但毕业时间在择业期内的毕业生。

在我国，并没有专门的法律条文明确规定交了社保就不再是应届毕业生。不过在实际操作中，应届毕业生身份的界定往往和用人单位、招考单位的具体规定相关。比如一些公务员、事业单位招考，对应届毕业生身份有特定要求。通常来说，如果招考公告里明确说明“2年内未落实工作单位、未缴纳社保的毕业生视为应届毕业生”，那么交了社保就不符合这个应届毕业生的定义了。这是因为缴纳社保一般意味着和用人单位建立了劳动关系，从侧面反映已经落实了工作单位。

然而，对于当年毕业的学生，即使在毕业当年交了社保，从毕业时间这个角度看，仍然属于应届毕业生。因为应届毕业生身份的核心界定是毕业的年份，只要是在毕业的这一年，都可以被称为应届毕业生。所以，交了社保是否还算应届毕业生，不能一概而论，要结合具体情况和相关单位的规定来判断。