应届毕业生交社保了还算应届毕业生吗?
我今年刚毕业,之前找了个实习工作,公司给我交了社保。现在我想考一些只招应届毕业生的岗位,不知道我这种交了社保的还算不算应届毕业生,会不会影响我报考呀?
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应届毕业生是否还算应届毕业生,需要从不同角度来判断。应届毕业生一般分为两种,一种是当年毕业的高校学生,也就是在规定的毕业年份内毕业的学生,称为当年应届毕业生;另一种是在毕业两年内未落实工作单位,档案、组织关系等保留在原毕业学校或就业指导服务中心等机构的毕业生,属于择业期应届毕业生。 从当年应届毕业生的角度来看,即使交了社保,只要是在毕业的当年,身份仍然属于当年应届毕业生。因为当年应届毕业生的认定主要依据毕业时间,和是否缴纳社保并无直接关联。 而对于择业期应届毕业生,认定的关键在于是否落实工作单位。缴纳社保往往被视为落实工作单位的一个重要标志。根据相关规定,如果毕业生已经由用人单位缴纳了社保,通常意味着其已经与用人单位建立了劳动关系,落实了工作单位,这种情况下就可能不再被认定为择业期应届毕业生。不过,不同地区、不同单位对于“落实工作单位”的定义可能存在差异,具体认定还需结合当地政策和相关单位的要求。例如,有些地方在招录时会明确规定,缴纳社保的毕业生不属于择业期应届毕业生范围;但也有些单位可能会综合考虑其他因素来判断。

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