交了社保还算应届毕业生吗？

要判断交了社保后是否还算应届毕业生，需要先明确应届毕业生的概念。应届毕业生通常分为两种情况，一种是当年毕业的学生，另一种是在规定择业期内未落实工作单位的毕业生。

对于当年毕业的学生来说，正常情况下，毕业的这一年都属于应届毕业生。即使在毕业当年交了社保，从身份上来说，依然属于应届毕业生。因为应届毕业生身份是基于毕业时间来确定的，和是否缴纳社保并没有直接关系。例如，小明在2025年6月毕业，他在7月入职一家公司并开始缴纳社保，在2025年这一整年里，他在身份认定上还是应届毕业生。

而对于处于规定择业期内的毕业生，政策规定，择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”，如果从社保缴纳角度来看，很多地方会认为缴纳社保意味着有了正式工作，可能就不再符合按应届高校毕业生对待的条件。不过，具体的政策在不同地区、不同招考单位可能存在差异。

相关法律依据方面，虽然没有专门针对“交社保与应届毕业生身份关系”的法律条文，但《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等文件对应届毕业生的就业及身份管理等方面有原则性的规定。在实际操作中，各类招考公告、就业政策等会对这一问题进一步细化和明确。所以，如果想确定自己交了社保后是否还算应届毕业生，建议参考具体的招考或就业政策要求。