煤矿井下脑出血算工伤吗

要判断煤矿井下脑出血是否算工伤，需要从工伤认定的条件入手。

首先，我们来看《工伤保险条例》的基本规定。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

而第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于在煤矿井下脑出血的情况，如果是因为工作过程中发生事故，比如受到外力撞击等原因导致脑出血，符合第十四条中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，应当认定为工伤。

要是并非因事故，而是自身突发疾病导致的脑出血，就要看是否符合第十五条的视同工伤情形。即是否在工作时间和工作岗位上，突发脑出血后死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，如果满足这个条件，视同工伤。若不符合这一条件，一般情况下不能认定为工伤。

总之，煤矿井下脑出血是否算工伤，要依据具体情况，对照《工伤保险条例》的相关规定来判断。如果遇到此类问题，建议及时申请工伤认定，以确定是否能享受相应的工伤待遇。