公司向员工借款是否合法？

公司向员工借款这种行为在一定情况下是合法的。我们可以把它看作是一种普通的民间借贷关系，也就是公司作为一方，员工作为另一方，双方达成借款的约定。

从法律依据来看，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条，本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。这里的法人就包括了公司，所以公司和员工之间的借款行为属于民间借贷的范畴。

不过，这种借款行为要合法，需要满足一些条件。首先，借款的行为必须是双方真实意愿的表达，不能存在强迫、欺诈等情况。也就是说，员工是自愿把钱借给公司的，而不是被公司威胁或者欺骗才借的。其次，借款的用途应该是合法的，公司不能把借来的钱用于违法犯罪活动。

另外，关于借款的利息，如果双方约定了利息，要符合法律规定。根据相关法律，借贷双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。如果约定的利息过高，超过了这个标准，超过部分是不受法律保护的。

如果公司向员工借款符合上述这些条件，那就是合法有效的民间借贷行为。员工可以和公司签订书面的借款合同，明确借款金额、借款期限、利息等重要内容，这样在出现纠纷时，能更好地维护自己的合法权益。