公司承包给个人经营是否合法？

公司承包给个人经营是否合法需要根据具体情况来判断。

首先，我们来理解一些基本概念。公司承包给个人经营，指的是公司的所有者将公司的经营管理权在一定期限内交给个人，由该个人按照约定进行公司的日常运营、管理等活动，并且通常个人要向公司支付一定的承包费用。

从法律层面来看，目前我国并没有明确的法律条文全面禁止公司承包给个人经营。一般情况下，如果公司和个人之间签订的承包经营合同是双方真实意思的表达，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人的合法权益，那么这种承包经营行为在法律上是被认可的。依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。所以，公司和个人签订规范的承包合同是很重要的。

然而，在某些特殊行业，可能存在一些限制或禁止性规定。比如金融、保险、证券等行业，这些行业受到严格的监管，其经营活动需要特定的资质和审批。如果公司属于这些特殊行业，将其承包给个人经营可能会违反相关的行业监管规定，从而导致承包行为不合法。《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规就对金融机构的经营资质和审批有明确要求。

此外，即使承包经营行为本身合法，公司和个人也需要遵守一系列的法律义务。公司要对承包经营活动进行必要的监督，确保其不违反法律法规和公司章程的规定；个人在经营过程中要依法纳税、保障员工的合法权益等。如果违反这些义务，同样会面临法律责任。比如依据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。