公司将经营权全部承包给个人是否合法？

公司将经营权全部承包给个人，这种行为本身并不必然违法，但需要在合法合规的框架内进行。

从法律概念上来说，公司经营权承包是指公司作为发包方，将公司的经营管理权在一定期限内交给承包方个人，由承包方按照约定自主经营、自负盈亏。这类似于一种合同关系，双方通过签订承包经营合同来明确各自的权利和义务。

在我国，《中华人民共和国民法典》对合同的订立、履行等方面有详细规定。公司与个人签订的经营权承包合同，只要符合民法典中关于合同有效的要件，即行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该合同就是有效的。

然而，在实际操作中，需要注意一些特殊情况。例如，如果公司的承包经营涉及到特定行业的许可经营，承包方必须具备相应的资质。比如，从事金融、医疗等行业，相关法律法规对经营主体的资质有严格要求。若承包方不具备资质而进行经营，可能会面临行政处罚，甚至刑事处罚。

另外，公司将经营权承包给个人后，公司的法人资格依然存在，公司仍需对其债务承担责任。但在承包合同中，可以约定承包方在经营过程中产生的债务由其自行承担，不过这种约定只对合同双方有效，不能对抗善意第三人。也就是说，如果承包方经营不善导致债务问题，债权人仍然可以向公司主张权利，公司在承担责任后，可以依据承包合同向承包方追偿。

同时，公司在将经营权承包出去后，不能完全放任不管，仍需对承包方的经营活动进行一定的监督，以确保其经营行为符合法律法规和公司的利益。如果公司未尽到监督义务，导致损害发生，公司也可能需要承担相应的法律责任。